[13省需要] 一建社保要和单位匹配吗？

对于核查社保的省市，明确需要一建社保需要与报考单位一致。一建（一级建造师）的考后审核中，社保问题是一个重要的关注点。具体来说，社保需要与工作单位一致。如果工作证明和社保单位不符合，例如你在A单位上班，但社保挂在了B单位，报考时使用的是A单位的信息，那么在后审阶段，你需要提供A单位的社保证明。如果你提供的是B单位的社保证明，系统会自动检查并发现不符。

此外，如果你属于劳务派遣，需要明确写明劳务派遣的单位名称。一旦工作证明和社保比对不通过，考后审核就无法通过。因此，确保社保信息与工作单位一致对于一建考后审核的通过至关重要。

一、一建工作单位和社保不一致能否报名？

如果报考地要求提供社保信息，那么工作单位和社保必须一致，否则资格审核不予通过。

如果报考地没有对社保的要求，那么即使工作单位和社保不一致，也可以报名。

二、报名后社保与工作单位不一致能否通过审核？

一、明确查社保的地区

在要求提供社保信息的地区（如上海、海南、贵州、西藏、湖南、宁夏、河南、山东、广西、辽宁、河北、云南、青海），一级建造师报名需要进行资格审核。在这些地区，考生缴纳社保的单位与报考工作单位必须一致，否则资格审核可能不予通过。

二、不查社保的地区

在不要求提供社保信息的地区（如北京、天津、江苏、浙江、安徽、江西、吉林、广东、黑龙江、内蒙古、山西、福建、湖北、四川、重庆、新疆、陕西、甘肃），工作单位和社保不一致的情况可能不会影响报名审核，因为这些地区不将社保作为报名审核的必要条件。

三、未明确规定查社保的地区

对于山东、广西、辽宁、河北、云南这些地区，虽然未明确规定必须查社保，但会通过国家数据共享交换平台、社保数据核查对报考人员填报的身份、学历学位、工作单位等信息进行核实。因此，在这些地区，社保与工作单位不一致的情况可能会受到审核，但具体影响需根据当地的实际操作和规定来判断。

三、各省市在一建考后审核社保上的差别对比表格